开斋节前我的前工友哈查从东爪哇传了手机视频和几张照片给我，借以告诉我生活近况以及给予我的问候。
哈查约一年前就回到东爪哇帮助他的家人工作，从视频上看来，他的生活过得还不错，比之前发福不少，一家三口合照晒满幸福，已经3岁多的女儿越发可爱。
哈查是八十后的人，是我们公司的直属员工，为公司工作约8年。工作勤快、手工好、诚实，所以我将仓库的钥匙交给他保管，他会将仓库里的机械和用具都分类排列得很整齐，从来没有遗失过任何东西。之前我曾经将仓库钥匙交给另一员工保管，结果有一次仓库被爆窃，几乎所有机械和值钱的用具都被搬走，但门锁并没有太大破坏，我们怀疑是监守自盗，即刻辞退该员工。哈查从来没有发生过这样的事。我甚至让他放一张床在仓库内，需要的时候可以过夜，他也买了煮水壶、三合一咖啡、茶叶、饼干和快熟面放在里面，以备不时之需。
哈查回乡的原因也许反映了国内一些外劳所面对的问题。
首先是工作准证的问题。他之前的准证都是由我交给熟悉的代理代办，前年由于延长准证的手续繁杂，以及费用暴涨，他就把护照交由他的一位朋友介绍的代理申请，该代理来到拿了护照并收取一半的费用，待手续完成交回护照时才收取余额。结果等了将近半年都还没有消息，该代理的电话也就再也联络不上，才发觉受骗，护照也取不回来。哈查突然成为没有任何证件的非法外劳。
我国外劳的准证政策，给雇主和外劳都带来极大的麻烦，三不五时就换一套新的模式，让雇主们疲于奔命、焦头烂额，甚至耗了时间失了钱财，简直不知如何是好，求救无门。
在失望之余，碰巧他家乡传来消息说目前那里有了许多工作机会，虽然薪水还不是很理想，但至少不必离乡背井，不必离开父母和妻女，于是他就决定回去。
回乡后两成不再回来
由于马币汇率数年来持续下跌，兑换外币没有优势，因此外劳工作所得已经没有太大的吸引力，有机会的话，他们都选择到其他国家工作。我们的印尼外劳，近几年开斋节回乡后，约20%左右的人不再回来，留在家乡或工作或做些小本生意，收入已经不比在大马差，所以就没有必要再来马。
近几年来大量孟加拉外劳取代了印尼外劳来马工作，除了是政府的政策之外，也说明了外国投资者到印尼投资大幅度增加，据说已经超越大马，制造了许多工作机会。
我国一直面对技术人力资源的问题，这也涉及外国投资者来马投资的意愿，政府却没有在技职教育上作出重大的改变，反而开办了许多不能融入人力市场的大学课程，耗掉了许多资源，却无法满足真正的市场需求，这是政府应该早日正视的问题。长期依赖庞大的外劳，对于国家来说是一大损失，国力大伤，无可计量。
（商余，2/7/2018）
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